Beispiele aus erfolgreicher Praxisarbeit
Als ich aufhörte perfekt sein zu wollen, wurde ich richtig gut. (Schriftsteller)
Hier möchten wir Ihnen anhand dreier Praxisbeispiele aufzeigen, wie eine erfolgreiche Leistungssteigerung in verschiedenen Bereichen mit HypnosystemCoaching® erreicht werden kann.
Leistungssteigerung im Sport
„Mit ErfolgsCoaching ist es mir gelungen, meine guten Trainingsleistungen auch im Wettkampf abzurufen und zu steigern.”
Ein Golfspieler spielt seit vielen Jahren auf hohem Niveau (Handicap 6). Allerdings gelingt es ihm seit etwa zwei Jahren nicht mehr, sich zu verbessern und sein Handicap zu senken. Dieser Umstand demotiviert den Spieler, so dass sich seine Leistungen wieder verschlechtern und er sich selbst zum Gegner aufbaut. Mit HypnosystemCoaching®, lernt der Spieler seine mentalen Fähigkeiten für sich und sein Spiel gewinnbringend einzusetzen. Er verbessert sein Handicap auf 2,7 und hat wieder Spaß am Spiel.
Punktgenaue Top-Performance abrufen
„Dank HypnosystemCoaching® traue ich mir selbst wieder und habe meine Versagensängste überwunden.”
Ein Opernsänger hat stark mit Lampenfieber zu kämpfen. Problematisch ist für ihn, dass bei entsprechender Aufregung seine Stimme zu zittern beginnt und er den Ton nicht halten kann. Durch das Wissen um dieses Problem, baut sich eine Angst auf, die dazu führt, dass er beginnt, öffentliche Auftritte zu meiden. Schon nach wenigen Wochen gelingt es ihm, durch die integrativen Methoden des HypnoSystemCoachings®, das Lampenfieber soweit in den Griff zu bekommen, dass er wieder konzentriert und erfolgreich singen kann.
Führungseffektivität und Teameffizienz erhöhen
„Ich wusste gar nicht, zu welchen Leistungen mein Team und ich fähig sind.”
Eine weibliche Führungskraft im Medienbereich klagt darüber, dass ihre Teammitglieder nicht miteinander harmonieren und die gewünschten Umsatzzahlen nicht erreicht werden. Sie sieht die Ursache in ihrem eigenen Führungsverhalten, weiß aber selbst nicht weiter. Durch die Unterstützung und Begleitung mit HypnosystemCoaching® gelingt es ihr, ihre Führungsqualität zurückzugewinnen und dadurch ihr Team erfolgreich neu zu motivieren. Die Umsatzziele werden weit übertroffen und sind in einer Kategorie sogar bundesweit auf Platz eins.